7月26日讯 广东肇庆市加大财政投入大力推进医改惠民工作。

2013年，肇庆市财政紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的原则，加大医改投入，推进医改惠民。据统计，2013年全市医疗卫生支出18.09亿元，同比增加1.04亿元，增幅6.11%。2013年市直财政共投入医改重点改革资金26,363.86万元，同比增加11,483.2万元，增长77.17%。

一、提高基本医疗保险补助标准。2013年，全市共投入95,135万元推进城乡居民基本医疗保险，其中市财政投入6,792万元，城乡居民基本医疗保险政府补助标准由每人每年240元提高到每人每年280元，住院报销最高限额城乡居民提高到25万元，城镇职工医保最高支付限额提高到55万元。

二、健全基层医疗卫生服务体系。继续按照《肇庆市基层医疗卫生机构经常性收支核定和差额补助暂行办法》规定，对基层医疗卫生机构经常性收支差额由市财政给予25%的补助，为基层医疗卫生机构综合改革工作提供有力的保障。2013年市级财政拨付基层医疗机构经常性收支差额补助资金915万元，社区卫生服务中心购买服务经费补助104万元，投入369.32万元支持基层医疗卫生机构的“医者有其居”工程、人才培训项目及高学历、高职称人员津贴补助。

三、推进公共卫生服务均等化。2013年市、县两级财政投入4,763.3万元实施基本公共服务项目开展，促进基本公共卫生服务逐步均等化，其中市财政投入2,353.32万元。基本公共卫生服务项目经费标准由2012年人均每年25元提高到2013年人均每年30元，其中市级补助由原来的5.125元/人·年提高到6元/人·年，为基本公共卫生服务项目的实施提供了有效保障。

四、加强乡村医生队伍建设。继续对村卫生站医生实行财政补助政策;落实《肇庆市人民政府办公室印发关于进一步加强我市乡村医生队伍建设实施意见的通知》精神，积极引导符合条件的乡村医生参加新农保，对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养老金;从2013年起，对已离岗的农村接生员和赤脚医生发放生活困难补助。对工作年限在10年以上的10-20年、20-30年及30年以上的农村已离岗接生员和赤脚医生分别给予每人每月700元、800元、900元的生活困难补助;对工作年限低于10年中6-10年(不含6年)、3-6年的农村已离岗接生员和赤脚医生，分别给予每人每月200元、100元的生活困难补助。