3月30日讯 东营医改红利稳步扩大， 近年来，东营市医改工作围绕“保基本、强基层、建机制”的主线目标，不断推进公立医院综合改革、基本药物制度和公共卫生服务等重点领域和关键环节改革向纵深发展，医改红利逐步扩大。

作为全省唯一的省级公立医院改革试点城市，东营市准确把握改革原则和重点，坚持整体设计，大胆尝试，统筹协调，稳步推进。目前，全市2家市级公立医院和8家县级公立医院全部开展了改革试点，实现了试点县区全覆盖。

调整医疗服务价格。东营市按照充分体现医务人员技术劳动价值、破除“以药养医”的思路，对市级公立医院47项、县级医院287项医疗服务项目进行了调整，降低了大型医用设备检查治疗项目和检验检测类项目价格，提高了住院诊疗费、护理费和手术费等医疗服务价格。价格调整部分全部纳入医保支付范围，患者看病费用明显减轻。

政府补偿政策落实到位。为确保医院在取消药品加成后能够正常运行，东营市及各县(区)政府高度重视，给予了大力支持。市、县两级分别出台了补偿政策，对药品加成15%部分，以改革前实际收入为基数作了补偿;其余部分，由县(区)通过绩效考核给予奖励补助，或采取定额补助方式予以解决。同时，市和县(区)全面落实政府办医责任，对医院的基础设施建设、大型设备购置、人才培养、重点学科建设等都出台了投入政策，给予支持。2014年全市各级财政对公立医院的投入较2011年增长206.5%。

同步推进管理体制、医保支付制度、人事分配制度和监管机制改革。一是加快推进管理体制改革。东营市积极落实公立医院独立法人地位，给予公立医院自主经营权，强化公立医院经营管理职能和责任。积极探索取消公立医院行政级别的途径和办法，各试点医院法人治理结构和现代管理制度初步建立。