医学美容教育网讯　昨日，广东省政府发布《广东省深化医药卫生体制改革近期工作要点》(简称《要点》)，其中透露，县级公立医院、试点城市公立医院全部取消药品加成，通过服务收费、政府补助进行补偿，新增2—3个城市公立医院改革试点城市。城乡居民医保人均补助标准提高到380元，年底基本医保参保率达98%。

已有73家城市公立医院改革试点

省政府去年同期曾发文称将指导1—2个地级以上市开展城市公立医院改革。省医改办主任黄飞此前介绍，截至去年广东共有73家城市公立医院进行改革试点。此次《要点》明确要扩大试点范围，新增2-3个试点城市。

据了解，2013年底开始，广东开始部署在全省38个试点县公立医院全部实行药品零差率销售。此次《要点》提出，县级公立医院、试点城市公立医院全部取消药品加成(中药饮片除外)。对公立医院的补偿由服务收费、药品加成收入、政府补助三个渠道改为服务收费、政府补助两个渠道，通过合理调整医疗服务价格、加大政府投入、改革医保支付方式、降低医院运行成本等建立科学合理的补偿机制。

省卫计委巡视员廖新波说，以药养医带来的是医疗行为的扭曲，“多劳多得”演变为“多卖多得”，使医务人员的尊严受损，“医务人员的尊严不应寄托在药品加成上，而是体现在技术能力上。”

逐步提高医务人员的劳务性收入

与医疗服务价格改变相对应的是，相较往年，《要点》对卫生行业人员的薪酬制度有更明确说法：要降低药品、耗材、大型设备检查等价格，提高体现医务人员劳务价值的医疗服务价格。具体而言，各县(市)可先行探索制订公立医院绩效工资总量核定办法。公立医院通过科学的绩效考核自主进行收入分配，严禁向医务人员设定创收指标，个人薪酬不得与药品、医学检查等业务收入挂钩。逐步提高医务人员的劳务性收入，今年医疗机构人员经费支出占业务支出的比例提高到35%左右。