医学美容教育网讯　在9月16日省卫计委来常调研医改工作时，记者从座谈会上获悉，常德市医改工作有序稳步推进并取得了一定成效，获得省卫计委相关负责人的肯定。

长期以来，市委、市政府高度重视卫计工作，今年以来，常德市县级公立医院改革进展顺利、基本医疗保障水平有新的提高、基本药物制度在政府办基层医疗卫生机构全面实施、基本公共卫生服务保障更加完善，几项主要改革顺利推进。

其中，全市6个涉改县(市)15家公立医院均于4月份全面取消了药品加成，实施了药品零差率；今年，全市新农合参合人数452.5万，参合率达99.22%，为历年最高；全市9个区县(市)的219家基层医疗机构和3647家村卫生室累计采购药品品规1421个，采购总金额达6.97亿元，配送金额6.79亿元，药品配送率为97.36%；11类43项基本公共卫生服务项目在全市得到较好的落实。其中全市累计建立居民电子健康档案518.41万份，建档率88.52%，同比提高2个百分点。

围绕建设泛湘西北区域医疗中心，完善医疗服务体系，优化医疗资源布局，解决过去资源短缺、医疗环境差、群众就医难等问题，去年常德市开始实施卫生三年攻坚计划，对医疗资源布局结构进行大幅度调整。

一是市城区医院提质扩容。计划3年内新建(含迁址)5家医院，改扩建6家医院，预计总投资50亿元。

二是县级医院迁址新建或原地扩建。除武陵、鼎城区纳入城区医院统一规划外，其他7个县市的人民医院、中医院、妇幼保健院大多迁址新建或原地扩建。

三是基层公立医疗机构建设再投入。市城区根据区划调整，新建、改扩建17家社区服务中心。207个乡镇卫生院中，有170个获得了中央预算内卫生建设项目的支持。重点加强了300个贫困村的村卫生室建设。

此外，信息化建设水平也逐步提高。覆盖“公共卫生、医疗服务、新农合、基本药物制度、综合管理”5大业务领域的信息系统建设和升级改造正在有序实施。

对医改工作后段工作重点和思路，市卫计委表示将进一步推进公立医院改革，完善县级公立医院配套改革。健全现代医院管理制度，改革人事分配制度，完善药品采购机制，落实财政补偿机制等；着手开展城市公立医院改革前期工作。积极探索医疗联盟协作机制，努力提升基层医疗机构服务能力和水平，系统规划和实施卫生计生信息化建设。