医学美容教育网讯　2016年02月19日，陕西省卫生计生委主任戴征社在做2016年陕西省卫生计生工作报告时表示，陕西深化医改取得重大进展，县级公立医院运行新机制初步建立，城市公立医院改革方向更加明确。

陕西省政府副秘书长、省卫生计生委党组书记、主任戴征社说，陕西始终将医改作为卫生计生工作的重中之重，扭住不放，精准发力，在重点领域和关键环节实现新突破。

据介绍，陕西省已经初步建立县级公立医院运行新机制。107个县区按政策规定落实公立医院人员基本工资和药品零差率销售补助，75个县区核定公立医院床位和人员编制，89个县区189所医院实行管委会领导下的院长负责制，100个县区实行岗位聘用制和绩效工资制。83所三级医院帮扶99所二级医院，217所县级公立医院与498所乡镇卫生院实现一体化管理。1市10县综合改革试点发挥示范引领作用，宝鸡完成市级公立医院医疗价格调整，西乡县建立基本医疗卫生制度框架，子长县实行医院精细化管理，澄城县改革医保支付方式，镇安县实行新的人事薪酬制度，高陵区建成2.5公里半径医疗服务圈、白河县在县乡医疗机构建立绩效考核制度等举措，为全省医改积累了宝贵经验。

陕西城市公立医院改革方向更加明确。积极开展医疗集团、医联体+全科医生的改革新模式试点，共建成43个医联体。将西安地区的省直、高校、国企、部队所属医院同步纳入改革范围，交大一附院与雁塔区组建区域型医联体，西电集团医院与莲湖区建成托管型医联体，形成区域联动效应。延安医疗集团成员扩大到5个分院，宝鸡医联体涵盖122个基层医疗卫生机构，安康完成城市公立医院编制备案改革。城市公立医院的体制创新，加快了优质医疗资源下沉，缓解了群众看病难看病贵问题，坚定了加快推进城市公立医院改革的决心和信心。