3月3日讯 省级综合医改着力体制创新。创新是医改一直以来坚持的价值观，不断创新体制完善体制才能够让医改更好的落实，更进一步的为了人民群众谋取更好的福利。作为省级综合医改试点，江苏已选定南京、苏州、镇江和新沂、启东、建湖3市3县(市)先行先试。该省省委、省政府明确提出，到2017年，江苏省各级政府卫生投入要达到1000亿元左右。

《江苏省综合医改试点方案》要求，到2017年，全面推开公立医院改革，使基本医疗卫生服务能力和技术水平明显提升，公益性得到强化;分级诊疗取得突破，基层首诊比例显著提高;社会办医规模进一步壮大，非公立医疗机构床位数和服务量占比达到20%以上;个人卫生支出占卫生总费用的比重控制在25%以内。到2020年，个人卫生支出占卫生总费用的比重控制在20%左右，医疗卫生体制机制活力显著增强，基本建成现代医疗卫生体系框架。

江苏省省委书记罗志军说，为确保试点工作取得预期成效，要重点做到资金保障、责任分工、上下衔接、舆论引导“四个到位”。据悉，江苏省财政将大幅增加医疗卫生投入，并结合医疗卫生专项和考评结果，进一步加大对市县的补助力度。各地要及时将各项经费足额拨付到位，并建立投入长效机制。

江苏省省长李学勇介绍，在推进公立医院改革中，江苏将着力破除以药补医机制，到2015年年底，全省所有城市公立医院实行药品零差率销售，全面落实政府对公立医院符合规划和医疗资源配置要求的各项投入政策。探索建立现代医院管理制度，完善院长负责制，创新编制和人事管理，实行标准核定、备案管理、岗位设置、分类聘用，适当放宽对人才密集的医疗卫生机构绩效工资总额控制，加大奖励性绩效工资分配力度。调整优化医疗资源布局，严格把控公立大医院规模，引导支持非公立医疗机构上规模、上水平。